Notice: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/vhosts/ctrecruitment.nl/httpdocs/index.php on line 70
Vacatures | CT Recruitment

Organisatie

Een geboren en getogen Twentenaar richtte enkele jaren geleden een bedrijf op. Door ondersteuning te bieden op verschillende vlakken wilde hij er voor zorgen dat bedrijven zich volledig op hun kerntaken konden richten. Inmiddels zijn er ruim 4.000 medewerkers in dienst en bieden ze een breed scala van ondersteuning aan op administratief gebied tot en met software- en applicatieontwikkeling.

Ondanks dat het bedrijf onwijs snel is gegroeid en inmiddels een bekende naam is in de markt, is de organisatiestructuur altijd plat en de sfeer informeel gebleven. Om niet alleen de klanten tevreden te houden maar ook de medewerkers, wordt persoonlijke ontwikkeling vooropgesteld. Het is een private onderneming waardoor de winst worst gegenereerd en hierdoor worden vele trainingen en cursussen beschikbaar gesteld voor het personeel om zo ontwikkeling te bevorderen. Wat je dan ook niet zal verbazen is dat dit bedrijf Microsoft Gold Partner is en jaarlijks is terug te vinden op verscheidene Tech evenementen.

Zoek jij een baan met flexibele werktijden, afwisselende projecten, veel mogelijkheden tot professionele ontwikkeling en heb je wellicht de ambitie om binnen nu en enkele jaren door te groeien tot bijvoorbeeld Lead Developer of Architect? Hier is dit allemaal mogelijk!

Functie

Je zult aan uiteenlopende opdrachten en projecten werken voor opdrachtgevers in jouw regio. Deze projecten hebben een gemiddelde duur van zes tot negen maanden waardoor je werk zeer divers is. Eenmaal bij de klant, laat jij je van je communicatieve kant zien en geeft adviezen en onderbouwde argumenten waar nodig. Je zal zowel standaard- als maatwerksoftware ontwikkelen op basis van Agile Scrum.

Samen met +- 30 mede developers, waarvan 10 gevestigd in het buitenland, houd jij je bezig met zowel de ontwikkeling als de testing van software-, web- en backoffice applicaties. Wanneer jouw ambities verder gaan en jij mogelijkheden ziet ter ondersteuning van de klant, wordt dit ten zeerste aangemoedigd en benut.

Enkele voorbeelden van de uiteenlopende opdrachten die voorbij zouden kunnen komen zijn:

·         Ontwikkelen van hoogwaardige Windows-based oplossingen;

·         Werken aan innovatieve Webapplicaties;

·         Koppelingen op basis van Microsoft .NET;

·         Portaaloplossingen op basis van Microsoft Sharepoint;

Ook wordt er van je verwacht dat jij met duurzame verbeteringen kunt komen om het systeem te optimaliseren.

Functie eisen

·         Minimaal een relevante HBO diploma, bij voorkeur informatica;

·         Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met C# en ASP.NET;

·         Werkervaring met VB.NET, WCF en MS SQL Server;

·         Twee jaar werkervaring met Azure;

·         Ervaring met en kennis van OOP;

·         Ervaring met het schrijven van technische documentatie pre;

·         Certificaten van Microsoft MCTS/MCPD is een pre;

Aanbod

·         Marktconform salaris;

·         Winstdeling;

·         Leaseauto;

·         Productiviteitsbonus;

·         Laptop en smartphone;

·         Pensioenregeling;

·         Netto onkostenregeling;

·         Persoonlijk opleidingsbudget;

·         25 vakantiedagen!

Solliciteer op deze vacature

Waarom zaken doen met CT Recruitment?
Kennis
Kennis op vakgebied
CTR behandelt haar kandidaten als haar meest kostbare bezit, door middel van verbinding en loyaliteit, terwijl we streven naar de beste match tussen functie en organisatie voor het individu.
Ervaren
Ervaren team
CTR bestaat uit een team van gedreven medewerkers. In ons dagelijkse werk maken we gebruik van onze bedrijfsvisie en kernwaarden om onze servicebelofte te allen tijde waar te maken.
Mogelijkheden
Mogelijkheden
We leggen onze focus op de relatie met onze klanten; door goed te begrijpen wat zij belangrijk vinden en welke eisen zij stellen aan kandidaten.